HR en CTL
29 oktober 2024 - 3 december 2024
29 oktober Eindhoven I 21 november Den Haag I 3 december ZwolleIn 2030 moeten alle hogescholen beschikken over een succesvol Center for Teaching and Learning (CTL). Een CTL waar innovatie en professionalisering van docenten centraal staan. HR kan een doorslaggevende bijdrage leveren aan het succes van een CTL. Bijvoorbeeld voor de vraag wat het CTL betekent voor werkplezier en welbevinden of taken en verantwoordelijkheden, voor het creëren van draagvlak en realiseren van een soepele overgang naar nieuwe werkwijzen én het bouwen van een cultuur van innovatie en samenwerking. Toch zien we dat HR vaak nog niet actief betrokken is bij deze ontwikkeling. Dat willen we veranderen! We nodigen je daarom van harte uit om deel te nemen aan deze bijeenkomsten en samen te verkennen hoe we, met de kracht van HR, het succes van CTL’s kunnen realiseren.
Data en locaties
- Dinsdag 29 oktober bij Fontys (Eindhoven)
van 14.00 –16.30 uur met aansluitend een borrel - Donderdag 21 november bij de Haagse Hogeschool (Den Haag)
van 9.30 – 12.00 uur met aansluitend lunch - Dinsdag 3 december bij Windesheim (Zwolle)
van 9.30 – 12.00 uur met aansluitend lunch
Globaal programma
Het programma van de drie bijeenkomsten is identiek en ziet er globaal als volgt uit:
- Inleiding
door Nynke Kruiderink en Mijke van As van Npuls - Plenaire Q&A
- Tafelgesprekken
Wat kan of zou HR moeten doen? Welke kansen liggen er? Waar moeten we rekening mee houden? Wat doen we al (goed)? Wat doen andere hogescholen waarvan we kunnen leren? Wat zouden we in eventuele vervolgbijeenkomsten van en met elkaar willen leren over de rol die HR vervult bij het CTL?
Voor wie?
De bijeenkomsten zijn gericht op HR-medewerkers, -adviseurs en -managers van faculteiten, instituten of centrale afdelingen, evenals medewerkers van L&D/ interne academy’s en CTL-kwartiermakers binnen hogescholen.
Meld je aan!
Je bent van harte uitgenodigd om deel te nemen aan een van deze bijeenkomsten. Kies een datum en locatie die voor jou het beste uitkomt op basis van jouw agenda, reisafstand of waar je collega's naartoe gaan.