Welkom bij Zestor

voor hogescholen en hun medewerkers

Hoe kunnen we je helpen?

Snel naar

Voor goed (samen)werken in het hbo

Zestor zet zich in voor een gezonde en veilige werkomgeving op hogescholen, waarin je als medewerker optimaal kunt functioneren en je zo goed mogelijk kunt ontwikkelen. Hiervoor doen we onderzoek, ontsluiten kennis en brengen hogescholen en hun medewerkers op diverse onderwerpen samen.

Laat je inspireren!
Bekijk de praktijkvoorbeelden, doe deskresearch via onze kennisbank of neem deel aan onze activiteiten.

Onze prioritaire thema's voor 2023

Bekijk alle thema's

Diversiteit & Inclusie

Startende docenten

Sociale Veiligheid

Bekijk alle thema's

Jaarplan Zestor 2023

Jaarplan Zestor 2023

Met ons jaarplan geven we een inkijkje in wat we dit jaar (gaan) doen. Dat doen we vanuit onze drie pijlers: Arbeidsmarkt, Leren en ontwikkelen en Gezond, veilig en vitaal werken. Veel van onze thema’s blijven actueel en krijgen dit jaar een vervolg. Daarnaast zetten we extra in op vier actuele thema’s: diversiteit & inclusie, startende docenten, hybride werken en sociale veiligheid.

Download ons Jaarplan

Actueel

Bekijk alle artikelen

Inzicht in duurzame inzetbaarheid van de oudere medewerker (55+) in het hbo

Deze publicatie bevat de resultaten van een onderzoek naar wat werknemers van 55 jaar en ouder nodig hebben om duurzaam en met plezier aan het werk te blijven. Op basis van de uitkomsten kunnen hogesc...

9:30 – 12:30 uur

Kennisbijeenkomst Het hoe en wat van de wet banenafspraak

Houd jij je bezig met de banenafspraak binnen j

Social Impact Factory, Vredenburg 40, 3511 BD Utrecht

Praktijkvoorbeeld

Werken aan loopbaanperspectief oudere medewerker

Langzaam dringt het besef door dat hogeschoolmedewerkers langer moeten doorwerken. De AOW-leeftijd is flink ve...

Ongewenst gedrag en sociale veiligheid in het hbo

Op basis van het Werkonderzoek 2022 brengen we de actuele situatie rondom ongewenst gedrag en sociale veilighe...

Bekijk alle artikelen

Stimuleringsregeling

Zicht op je mogelijkheden met financieel inzicht

Met deze regeling krijg je inzicht in je financiële situatie, zodat je de juiste (loopbaan)keuzes kunt maken. Dat maakt je financieel wendbaarder en geeft meer zekerheid voor de toekomst.

naar de stimuleringsregeling

Tijdsbesteding hbo-docenten

Hoeveel tijd besteden hbo-docenten aan verschillende typen taken? En hoe verhoudt zich dit tot ervaren werkdruk en de mate waarin hbo-docenten hun werk af kunnen krijgen? In opdracht van cao-partijen heeft Zestor dit onderzocht onder docenten van vier hogescholen.

naar de resultaten

Gezond, veilig en vitaal werken

Fit én met plezier aan het werk, op ieder moment in je loopbaan

Hoe kun je ervoor zorgen dat je, op ieder moment in je loopbaan, fit én met plezier aan het werk bent? Door goed na te denken over je ‘duurzame inzetbaarheid’. Met de campagne 'Duurzaam inzetbaar blijven doe je zelf!' biedt Zestor hogescholen en hun medewerkers informatie om hiermee aan de slag te gaan.

Bekijk ook eens

Beren op de weg naar participatie

Hogescholen zijn goed op weg om, in het kader van de landelijke banenafspraak, extra banen te creëren voor werknemers met een beperking. Ben je bezig met de realisatie van deze afspraken, dan kun je e...

Roadmap ‘Op weg naar hybride werken'

Keuzes rondom hybride werken zijn complex, omdat deze samenhangen met beleid en keuzes op organisatie- en teamniveau. Met deze roadmap ondersteunen we hogescholen bij het verkennen, implementeren en m...

Werkdrukwijzer hbo

De Werkdrukwijzer hbo biedt hogescholen ondersteuning bij de (verdere) aanpak van werkdruk. Met hbo-specifieke informatie, tools en publicaties die helpen bij het bepalen en in gang zetten van de be...

Beheerd door Zestor: