Praktijkvoorbeeld

Ik wil bij De Haagse Hogeschool blijven maar heb meer uitdaging nodig

Jamie-Lee van der Sman, ondersteuner bij De Haagse Hogeschool

Header image
Jamie-Lee was op zoek naar meer uitdaging in haar werk. Toen ze de mogelijkheid kreeg om via de stimuleringsregeling 'Ondersteuners ontwikkelen door' van Zestor gebruik te maken van een loopbaanadviestraject heeft ze zich direct aangemeld.

Meer informatie

Aanleiding om gebruik te maken van de regeling

Jamie-Lee: “Ik vond dat ik stilstond in mijn functie en wilde weten wat ik kon doen om verder te komen. Wat waren mijn kwaliteiten en waar moest ik aan gaan werken? Ik wilde graag bij De Haagse Hogeschool blijven maar zocht wel een nieuwe uitdaging.”

Ik vond advies / coachgesprekken altijd al interessant want in alle gevallen haal je er iets positiefs uit.

 

Aan de slag met de loopbaanadviseur

“Er was direct een klik met de Focus loopbaanadviseur Miranda Alberts. De gesprekken die ik met haar had waren verhelderend. Ik deed testen in het loopbaanportaal en de resultaten besprak ik met Miranda. Hierdoor kreeg ik inzicht in mijzelf als persoon en in mijn kwaliteiten, ook werd duidelijk dat ik echt al wel stappen heb gezet. En dat het goed is om de tijd te nemen en te onderzoeken welke kant ik op wil.”

Jamie Lee van der Sman
 Ik wilde graag bij De Haagse Hogeschool blijven maar zocht wel een nieuwe uitdaging.

 

Reactie teamleider

“Ik vertelde mijn teamleider dat ik met het loopbaanadviestraject bezig was en dat ik meer uitdaging nodig heb. Met haar steun vond ik een nieuwe functie binnen De Haagse school.”

Resultaat van het adviestraject

Jamie-Lee is gestart met een nieuwe functie, waarin ze met veel plezier haar talenten kan inzetten. Jamie-Lee: “het managementteam waar ik mee samenwerk vindt het belangrijk dat ik werk doe waar ik blij van wordt. Dat, én de complimentjes, én het nieuwe werk motiveren mij enorm om mijn verantwoordelijkheid te nemen om mijn nieuwe taken zo goed mogelijk uit te voeren. Collega’s die ook niet precies weten hoe ze verder willen in hun loopbaan adviseer ik graag om ook eens met een Focus loopbaanadviseur te gaan praten.”

Quote Miranda Alberts, Focus loopbaanadviseur:

Jamie-Lee kwam binnen met een grote dosis enthousiasme en ambitie. Het was heel plezierig om te zien dat ze nu verder kan met een gericht groeiplan te bouwen voor haar loopbaan. 

In gesprek over je eigen ontwikkeling?

In 2022 kunnen ondersteuners in het hbo gebruik maken van de stimuleringsregeling 'Ondersteuners ontwikkelen door'.

Het aanbod van deze regeling bestaat uit diverse vormen van loopbaanadvies en -coaching. Dit wordt in de vorm van een keuzepakket aangeboden. Deelnemers kunnen één module kiezen uit het aanbod en bepalen zelf waar zij over in gesprek willen gaan.

Naar de regeling