Onze Kennisnetwerken

Dit netwerk richt zich op uitwisseling van kennis, instrumenten en ervaringen op het gebied van diversiteit en inclusie. Ook lectoren worden uitgenodigd om deel te nemen aan dit netwerk, om vanuit hun invalshoek kennis in te brengen. Momenteel zijn lectoren van Windesheim, de Hanzehogeschool en Inholland betrokken bij dit programma. Binnen het netwerk inventariseren we welke onderwerpen de hoogste prioriteit hebben. Over deze onderwerpen organiseren we diverse bijeenkomsten.

Dit netwerk richt zich op medewerkers van hogescholen die binnen hun hogeschool bezig zijn met het imago (branding) van hun hogeschool, verantwoordelijk zijn voor het werven (recruitment) van nieuwe collega’s of introductieprogramma’s (onboarding) voor nieuwe medewerkers ontwikkelen. Het kennisnetwerk is bedoeld om sectorbreed kennis en expertise te delen, inspirerende voorbeelden op te halen en best practices van de eigen hogeschool te presenteren. Er is aandacht voor uiteenlopende onderwerpen, mede ingebracht door de deelnemers zelf.

Binnen veel hogescholen zijn er interessante ontwikkelingen op het gebied van gezondheidsbeleid en vitaliteit. Om de uitwisseling van kennis, instrumenten en ervaringen op dit thema te ondersteunen, faciliteert Zestor een kennisnetwerk Gezondheidsbeleid. Het netwerk komt twee keer per jaar bijeen. De uitwisseling van kennis en kunde over actuele gezondheidsthema’s staat centraal. Het netwerk wordt ook ingezet als klankbord of om onderzoeken uit te zetten.