Thema
Vrouwenvitaliteit
Over vrouwspecifieke en psychische gezondheidsfactoren en het verminderen van verzuim
Verzuim onder vrouwelijke medewerkers ligt structureel hoger dan bij mannen. Dit verschil wordt mede verklaard door vrouwspecifieke gezondheidsproblemen, zoals endometriose, menstruatieklachten of overgangsklachten, die een aanzienlijke impact kunnen hebben op werk en verzuim. Hoewel deze problematiek wijdverspreid is, is er in de praktijk vaak onvoldoende aandacht voor. Vanuit Zestor worden hogescholen bij dit vraagstuk ondersteund met gerichte activiteiten en een sectorbrede aanpak.
Verkenning Psychisch verzuim
Vanuit Zestor is in 2025 een verkenning verricht naar oorzaken en gevolgen van psychisch verzuim bij vrouwen in het hbo. De resultaten worden verwacht in april 2026 en geven concrete inzichten die als vertrekpunt dienen voor toekomstige activiteiten.
Handreiking Vrouwenvitaliteit
Uit gesprekken met hogescholen blijkt dat er ook behoefte is aan praktische ondersteuning om vrouwengezondheid bespreekbaar te maken. Zestor ontwikkelt daarom een handreiking met informatie over vrouwspecifieke gezondheidsproblemen, rechten en plichten en praktische gesprekshulp. Het doel is de drempel voor open gesprekken te verlagen, bewustwording te vergroten en bij te dragen aan het terugdringen van het hogere verzuim onder vrouwelijke medewerkers.
Vanuit de cao-tafel is een aanvullende opdracht op dit thema verstrekt voor het ontwikkelen van een train-de-trainerprogramma.
Meer weten over dit onderwerp?