Voor aanspreekpunten mantelzorg en leidinggevenden
Mantelzorg in het hbo
Veel mantelzorgers zien zichzelf niet als mantelzorger
Ze vinden de zorg voor hun naasten vanzelfsprekend en vragen daarom geen hulp.
"Ik ben gewoon ouder van mijn kind / het komt op je pad, je hebt geen keus / is toch niet meer dan logisch."
Onderzoek laat zien dat werknemers met mantelzorgtaken vaker gezondheidsklachten ervaren, hun werk-privébalans lager beoordelen en zich vaker ziek melden dan collega's zonder zorgtaken. Juist daarom speel jij als leidinggevende of aanspreekpunt mantelzorg een belangrijke rol. Door aandacht te hebben voor mantelzorg kun je signalen eerder herkennen en het gesprek openen voordat problemen ontstaan.
Door mantelzorg bespreekbaar te maken:
- voorkom je overbelasting en uitval
- vergroot je de duurzame inzetbaarheid
- versterk je betrokkenheid en loyaliteit
- behoud je kennis en ervaring binnen de organisatie.
Met deze website helpen we je om te begrijpen wat mantelzorg inhoudt, de signalen van overbelasting te herkennen en mee te denken in oplossingen.