Mobiliteit

Binnen het Platform Interne Mobiliteit werken hogescholen samen aan de aanpak van de interne doorstroom. Bij krimp en vacaturestops is het essentieel om functies intern te vervullen en medewerkers gericht door te laten ontwikkelen. Dit platform biedt HR-professionals, recruiters en andere betrokkenen vanuit hogescholen de mogelijkheid kennis en praktijkvoorbeelden te delen en gezamenlijk te werken aan een toekomstbestendige aanpak.

Samen met hogescholen verkennen we mogelijkheden voor uitwisseling van medewerkers, met als doel talentbehoud, baanzekerheid en duurzame inzetbaarheid.

We brengen in kaart naar welke sectoren hbo-docenten uitstromen en welke hiervan kansrijk en haalbaar zijn, met gebruik van data en inzichten uit de Arbeidsmarktmonitor. Daarnaast verkennen we met A&O-fondsen en andere onderwijs- en beroepssectoren hoe overschotten uit het hbo kunnen bijdragen aan personeelstekorten elders. Deze inzichten bieden medewerkers ontwikkelmogelijkheden, behoud van werk en regie op de eigen loopbaan.