- Home
- Kennisbank
- Inzet op ziekteverzuim
Inzet op ziekteverzuim (gesloten)
Ondersteuning professional voor onderzoek naar processen en beleid rondom verzuim
Meer informatie
Direct naar het evaluatieformulier
Het doel van de regeling
Deze stimuleringsregeling spitste zich toe op het inzetten van beschikbare uren van een deskundige voor het beoordelen van processen en beleid ten aanzien van verzuim en het ondersteunen bij casuïstiek. Doel was een beter beeld te krijgen van de problematiek rondom het ziekteverzuim in de sector en bij te dragen aan het verlagen hiervan.
Beschikbare uren
Het maximaal beschikbare aantal uren per hogeschool was 60 uur per jaar.
Deze regeling liep naast de regeling Aanpakken van werkdruk. Uren die al waren ingezet voor de regeling 'Aanpakken van werkdruk' werden op dit maximaal aantal beschikbare uren per jaar in mindering gebracht. Daarnaast konden 40 uren vanuit de basisafspraken worden ingezet.
Verantwoording
Direct na afronding van de activiteit dient door middel van een standaard evaluatieformulier verantwoording te worden afgelegd over het toegekende aantal uren. Dit formulier is hieronder te downloaden. Het door aanvrager(s) ondertekende evaluatieformulier dient binnen de aangegeven termijn te zijn ingediend.
De hogeschool is bereid om de resultaten die een activiteit oplevert, beschikbaar te stellen aan Zestor en te delen met andere hogescholen.
Formulieren
Meer weten?
Wil je meer weten en/of vooraf checken of er nog uren beschikbaar zijn voor jouw hogeschool? Neem dan contact op met:
Bekijk ook eens
Ongewenst gedrag en sociale veiligheid in het hbo
Op basis van het Werkonderzoek 2022 brengen we de actuele situatie rondom ongewenst gedrag en sociale veili...
E-learning Verzuim
Speciaal voor leidinggevenden heeft Zestor een e-learning verzuim ontwikkeld. De online module ondersteunt...
Ziekteverzuim in het hbo - verzuimcijfers 2022
In dit paper vind je de cijfers over 2022. De verzuimcijfers zijn aangeleverd door 30 (van de 36) hogescholen.