- Home
- Kennisbank
- Vernieuwende HR-projecten (gesloten)
Vernieuwende HR-projecten (gesloten)
Meer informatie
Het doel van de regeling
Met de stimuleringsregeling stimuleerden we innovatieve HR-activiteiten en vernieuwingen op het brede terrein van organisatieontwikkeling en medewerkersprofessionalisering bevorderen. Het ging hierbij om activiteiten die nog niet opgepakt werden binnen hogescholen en die een groot leereffect konden hebben voor de hogeschool zelf en voor de sector als geheel.
Looptijd - gesloten!
De regeling liep van 1 september 2017 tot 1 september 2019. Projecten hebben een maximale looptijd van twee jaar, maar kunnen nooit langer duren dan tot uiterlijk 31 augustus 2021.
Voor wie?
Projectvoorstellen konden worden ingediend door alle geledingen: HR-afdeling, leidinggevenden, lectoren, medezeggenschapsraden, ondersteunende diensten en docententeams.
Budget
Het budget voor de regeling was 240.000 euro (aanvankelijk 160.000 euro, maar verhoogd tot 240.000 euro). Per hogeschool kon maximaal één aanvraag worden goedgekeurd. Het budget per aanvraag bedraagt minimaal 10.000 euro en maximaal 35.000 euro.
Meer informatie
Meer informatie, zoals de voorwaarden waarop de subsidie werd verstrekt, vind je in de stimuleringsregeling Vernieuwende HR-projecten
Meer weten?
Bekijk ook eens
Inventarisatie trajecten Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB)
In het Hoofdlijnenakkoord van de Vereniging Hogescholen is in 2013 afgesproken dat hogescholen een Basiskwa...
Professionaliserings-wensen van docenten en de rol van de academie
Welke wensen hebben docenten ten aanzien van hun professionalisering? En hoe speelt de interne academie hie...
Leiderschap in het midden van het hbo
Een publicatie met een beschrijving van het proces, het gesprek en de onderlinge uitwisseling van de deelne...