Inclusie

Hoewel D&I binnen hogescholen aandacht krijgt, ontbreekt het vaak aan een duidelijk beeld van het beleid en de ervaringen van medewerkers. Daarom ontwikkelt Zestor samen met twee lectoraten een hbo-Inclusietool, bestaande uit een beleidsscan en een medewerkersscan. Hiermee wordt inzicht verkregen in hoe verschillende groepen medewerkers inclusie en sociale veiligheid ervaren en hoe effectief het D&I-beleid van hogescholen is. Deze analyse helpt blinde vlekken aan te pakken en van elkaar te leren. Bij voldoende deelname van hogescholen ontstaat bovendien een sectorbreed beeld.

Inzicht in de voortgang van de banenafspraak in het hbo en ondersteuning bij het realiseren van arbeidsplaatsen voor medewerkers met een arbeidsbeperking via monitoring, een routekaart en medewerkersnetwerken