Menu Sluit
Thema

Participatie

Over het in dienst nemen van werknemers met een beperking, de Participatiewet en afspraken in het hbo

Sinds 2015 werken overheid en werkgevers aan de banenafspraak. In deze afspraak is vastgelegd dat er in 2026 125.000 banen voor mensen met een arbeidsbeperking gerealiseerd moeten zijn. Deze afspraak is opgenomen in de cao-hbo. Ondanks de inzet van hogescholen blijkt het behalen van het gestelde quotum een uitdaging te zijn. Zestor ondersteunt en stimuleert hogescholen met verschillende activiteiten die bijdragen aan het behalen van de doelstelling.

In dit thema

De Participatiewet en afspraken in het hbo
Praktische tool voor participatie
Participatie in de praktijk

De Participatiewet en afspraken in het hbo

Op 1 januari 2015 is de Participatiewet ingevoerd. De Participatiewet vervangt de Wet sociale werkvoorziening (WSW), de Wet werk en bijstand (WWB) en de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wajong). Het doel van de Participatiewet is dat zoveel mogelijk werknemers met een beperking aan het werk kunnen (participeren). Ook hogescholen hebben hierover afspraken gemaakt.

Werkagenda banenafspraak hbo

Aan alle sectoren is gevraagd om een werkagenda op te stellen met hierin opgenomen concrete acties, zodat zichtbaar wordt wat de verschillende sectoren doen om extra banen te realiseren en ook van elkaar te kunnen leren. Deze bestuurlijke afspraken hebben geleid tot de werkagenda banenafspraak hbo.

Monitoring banenafspraak hbo

Zestor inventariseert jaarlijks de voortgang in het hbo van de afspraken om bij reguliere werkgevers banen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. 

Praktische tool voor participatie

Tool

Routekaart: Beren op de weg naar participatie

Hogescholen zijn goed op weg om extra banen te creëren voor werknemers met een beperking. Daarbij kun je echter de nodige beren op de weg tegenkomen, van ‘ik krijg mijn bestuur nooit overtuigd’ tot ‘wij hebben geen banen voor deze doelgroep’. De routekaart ‘Beren op de weg naar participatie’ helpt belemmeringen te herkennen en biedt praktische handvatten om ze aan te pakken, zodat je stap voor stap werkt aan een inclusieve organisatie waar ruimte is voor ieders talent.
Lees meer

Participatie in de praktijk

Hoe geven hogescholen invulling aan participatie? Bekijk de praktijkverhalen en laat je inspireren.

Meer weten over dit onderwerp?

Bekijk ook eens

Bekijk alle artikelen
Bekijk alle artikelen