Bevorderen inclusief leiderschap 2025 (Vol)

Wil je inclusief leiderschap binnen je hogeschool bevorderen? En wil je weten wat het effect is van inclusief leiderschap op teamuitkomsten, zoals een inclusief klimaat, psychologische veiligheid en teamleren? Meld je dan aan voor het programma 'Bevorderen inclusief leiderschap'. Hierin bieden we leidinggevenden een reeks trainingen aan.

Meer informatie

Thema Diversiteit en Inclusie

Helaas is de training vol. Je kunt je op de wachtlijst plaatsen.

Met de veranderingen binnen en buiten hogescholen is er steeds meer behoefte aan een inclusieve werkomgeving. Hierin is een belangrijke rol weggelegd voor leidinggevenden.

Inclusief leiderschap...

stimuleert dat diverse ideeën, perspectieven, ervaringen en achtergronden gedeeld én benut worden.
borgt een veilige omgeving binnen een team, waarin er naar elk teamlid wordt geluisterd.
zorgt ervoor dat eenieder behandeld wordt als een gewaardeerd lid van het team.

Waarom dit programma?

Inclusief leiderschap is niet alleen een kwestie van de hartenwens voor een eerlijke samenleving, het draagt ook daadwerkelijk bij aan het behalen van harde resultaten. Inclusief leiderschap stimuleert individueel potentieel, versterkt de collectieve kracht van teams en ondersteunt de hogeschool bij het vermogen om te innoveren en te groeien. Om inclusief leiderschap binnen hogescholen te bevorderen biedt Zestor een reeks trainingen voor leidinggevenden aan. Het programma wordt uitgevoerd in samenwerking met de Universiteit van Leiden.

Wat kun je verwachten?

Je krijgt hands-on trainingen en tools om aan de slag te gaan met inclusief leiderschap.
Je leert wat inclusief leiderschap is en wat het relevant maakt in een snel veranderende wereld.
Je krijgt inzicht in de link tussen inclusie en innovatief denken

Voor wie?

Dit programma is bedoeld voor leidinggevenden van hogescholen die zijn aangesloten bij de Vereniging Hogescholen. Voorwaarde voor deelname is dat je momenteel werkzaam bent bij een hogeschool en leiding geeft aan tenminste vijf professionals.

Anoniem en kosteloos

Om de effectiviteit van de training te meten, wordt er een voor- en nameting verricht. Anonimiteit is vanzelfsprekend gewaarborgd. Deelname is kosteloos.

Programma

11 februari 'Diversiteit en inclusie in teams'
18 maart 'Inclusief leiderschap'
8 april 'psychologische veiligheid' en terugblik

Alles sessies zijn van 09:00 - 15:00 uur bij The social impact factory in Utrecht, locatie Vredenburg.

Wachtlijst Aanmeldformulier

Helaas is de training vol. Meld je hier aan om op de wachtlijst geplaatst te worden. Later dit jaar zullen we jullie informeren over een eventuele vervolgtraining.

Programma 'Bevorderen inclusief leiderschap' 11 februari, 18 maart & 8 april

GEGEVENS