Publicatie

Jong voor oud, oud voor jong

Verkenning van loopbaanfaseregelingen voor het hbo

Ter voorbereiding op een nieuwe cao voor het hbo hebben cao-partijen Zestor gevraagd om een verkenning uit te voeren naar loopbaanfaseregelingen.

In dit rapport wordt een (eerste) beeld geschetst van:

Aanleiding en redenen van een regeling
Opzet en invulling van een regeling
Voor- en nadelen van een regeling
Voorbeelden uit andere sectoren
Eisen die aan een regeling worden gesteld in het licht van actuele context (Corona, meer studenten en een hoge werkdruk).

Download verkenning ' Jong voor oud, oud voor jong'

Bekijk ook eens

Bekijk alle artikelen

Arbeidsmarktmonitor 2023

De Arbeidsmarktmonitor 2023 geeft een beeld van een zeer stabiele sector met tevreden personeel. Een sector die weinig mobiliteit van personeel kent, maar ook een sector die in transitie is en zich...

Groep 1: 26 maart en 4 juni van 10.00-13.00 | Groep 2: 26 maart en 4 juni van 14.00-17.00

Train de trainer programma Zelf aan de slag met het diagnostisch werkdrukinstrument

Om opleidingsteams binnen het hbo te ondersteun

Sectoranalyse Duurzame inzetbaarheid

De sectoranalyse geeft inzicht in de problematiek op het gebied van duurzame inzetbaarheid en eerder uittre...

Arbeidsmarktmonitor 2020

De ‘Arbeidsmarktmonitor 2020’ schetst de stand van zaken en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt voor hbo-p...

Bekijk alle artikelen