- Home
- Kennisbank
- Arbeidsmarktmonitor 2020
Arbeidsmarktmonitor 2020
Voor personeel in het hbo
Meer informatie
Hoofdpunten
Op hoofdpunten geeft deze monitor een stabiel beeld voor het hbo. De sector is de afgelopen jaren gegroeid. Voor de toekomst wordt echter wel een krimp verwacht. Het aandeel personeel op een tijdelijk contract is de afgelopen jaren gedaald. De potentiële mobiliteit is relatief laag; slechts een klein deel van het personeel zoekt een andere baan binnen of buiten de sector. Medewerkers zijn tevreden met hun werk en er is veel uitwisseling met het bedrijfsleven. Er wordt goed ingezet op professionalisering van de medewerkers en de mogelijkheden daarvoor worden door de medewerkers gewaardeerd. Onze medewerkers zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken en bevelen deze bijzonder aan. De hoge werkdruk, voor met name docenten, blijft echter een uitdaging.
Praktijkverhalen en thema-interviews
Naast de inhoudelijke hoofdstukken, bevat de monitor tien zeer lezenswaardige praktijkverhalen en thema-interviews vanuit de praktijk van hogescholen.
- Diversiteit - Aliya Çelik, Hogeschool van Amsterdam
- Inclusieve organisatie - Ronald Paalvast, Inholland & Jobstrap
- Onderzoek doen en lesgeven - Trynke Keuning, Hogeschool KPZ
- Professionalisering van docenten - Liesbeth van Os, Hogeschool Rotterdam
- Werk-privébalans- Josje Dikkers, Hogeschool Utrecht
- Ruimte om te ontwikkelen - Sonja van den Brink-Stuber, iPabo
- Gezond werken - Marieke Klaaysen, Hanzehogeschool Groningen
- Uitdagingen en kansen ondersteuners- Petra Biemans, Inholland
- Week van Grow voor ondersteuners - Esther van Deelen, Fontys
- Teams in dialoog over werkdruk - Wiep Staal, Hogeschool Leiden
Download de publicatie
Bekijk ook eens
Jong voor oud, oud voor jong
Ter voorbereiding op een nieuwe cao voor het hbo hebben cao-partijen Zestor gevraagd om een verkenning uit...
Arbeidsmarktmonitor 2017
Deze arbeidsmarktmonitor schetst de actuele stand van zaken en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt voor hbo-p...