Veel van het ondersteunende werk is de laatste tijd veranderd. Niet in de laatste plaats door de coronacrisis, waardoor er meer digitaal vanuit huis wordt gewerkt. Ook vraagt ondersteunend werk om andere competenties dan voorheen én is de personeelsvraag in een aantal ondersteunende beroepen afgenomen.
Naast deze uitdagingen, ontstaan er nieuwe kansen voor ondersteuners die een loopbaanstap binnen het hbo willen zetten. Zo ontstaan er binnen lectoraten nieuwe ondersteunende functies die vaak om een hbo denk- of werkniveau vragen en ook op dat niveau beloond worden.
Meer weten over dit onderwerp?
Bekijk ook eens
De week van GrOw voor ondersteunend personeel
Een leven lang leren. Investeren in je talenten en werken aan je duurzame inzetbaarheid. Het zijn belangrij...
Uitdagingen en kansen voor ondersteuners in het hbo
‘Beroepen in Transitie’. Het is de naam van de onderzoekslijn waarin twee hogescholen samen optrekken: de H...
Het persoonlijk ontwikkelingsplan - Handreiking
Handreiking ter ondersteuning bij de invoering van het Persoonlijk Ontwikkelingsplan