Werkbeleving hogescholen 2025

De werkbeleving van hogeschoolmedewerkers laat zien dat er een goede basis is. De algemene tevredenheid is met een rapportcijfer van 7,6 stabiel gebleven ten opzichte van voorgaande jaren. Tegelijkertijd zijn er belangrijke aandachtspunten waarop winst te behalen valt, zoals het verminderen van ervaren werkdruk, het verbeteren van de nazorg bij ongewenst gedrag en het versterken van inclusiviteit. Deze inzichten bieden hogescholen waardevolle aanknopingspunten om een (nog) vitaler, veiliger en inclusiever werkomgeving te creëren.