page.subsite.back.button.

Publicatie

Duurzame inzetbaarheid in het hbo

Resultaten van een onderzoek naar het gebruik van in de cao-hbo opgenomen regelingen op het gebied van duurzame inzetbaarheid en levensfasebewust personeelsbeleid.

Meer informatie

Thema Vitaal werken

Centraal in het onderzoek staat een evenwichtige verdeling van regelingen ten gunste van duurzame inzetbaarheid over alle leeftijdsgroepen, in tegenstelling tot een nadruk op seniorenregelingen.

Download de publicatie

Eindrapport Duurzame inzetbaarheid in het hbo

Bekijk ook eens

Bekijk alle artikelen

Gezond, veilig en vitaal werken

Duurzaam inzetbaar blijven doe je zelf!

Met de regeling ‘Duurzame inzetbaarheid’ (DI) kun je werkuren inzetten voor activiteiten die ervoor zorgen dat je – ook op de langere termijn – je werk goed, gezond en met plezier kunt doen. Wij vert...

Jong voor oud, oud voor jong

Ter voorbereiding op een nieuwe cao voor het hbo hebben cao-partijen Zestor gevraagd om een verkenning uit te...

Arbeidsgerelateerde zorg

Sociale partners, die betrokken zijn bij de cao-hbo, hebben een onderzoek uit laten voeren naar een mogelijk a...

Praktijkvoorbeeld

Team Ontwikkeling: alle disciplines op één plek bij elkaar

Avans Hogeschool omarmt duurzaamheid; de hogeschool wil op alle vlakken bijdragen aan een duurzame wereld. Dat...

Bekijk alle artikelen