Inzicht in het imago van het hbo als werkgever helpt bij het vormgeven van het wervingsbeleid. Zestor heeft een imago-onderzoek uit laten voeren naar het hbo als werkgever, gericht op de functie van docent. Uit eerder onderzoek blijkt dat het werkplezier en de intrinsieke motivatie binnen het hbo hoog zijn. Medewerkers vinden het werk inhoudelijk interessant. Uit het imago-onderzoek blijkt dat het beeld dat de buitenwereld heeft van het werken bij een hogeschool echter minder positief is. Dat geldt zeker voor de technische en economische sector. Daar liggen dus kansen.
De belangrijkste onderzoeksresultaten uit het imago-onderzoek zijn samengebracht in een samenvatting.
Uit het onderzoek is ook een overzicht samengesteld met tips voor werving van docenten.
Resultaten van een onderzoek naar mobiliteit en inductieprogramma's van startende docenten in het hbo.
Potentiële docenten hebben niet altijd een realistisch beeld van het hbo-docentschap. Hoe kun je potentieel ge...
In deze pilot bieden we hogescholen gedurende een jaar de mogelijkheid om te meten hoe nieuwe medewerkers hun...
