page.subsite.back.button.

Thema

Hybride werken

Header image

Hybride werken, een werkrealiteit waarin we deels thuiswerken. Het kiezen van een geschikte vorm reikt veel verder dan het verdelen van de werkuren over thuis en kantoor. Een gedegen en gedragen transitie naar hybride werken vraagt onder andere om het (opnieuw) vormgeven van samenwerking, een nieuwe onderwijsvisie en een passende vorm van leiderschap. De transitie naar hybride werken heeft de nodige voeten in de aarde. Een opgave waarin Zestor de sector ondersteunt.

Meer informatie

Werkendebalans.nl

In dit thema

Roadmap 'Op weg naar hybride werken'

Het kiezen van een geschikte hybride vorm is een moeilijke opgave die veel verder reikt dan het verdelen van de werkuren over thuis en de campus. Keuzes die gemaakt worden zijn complex, omdat deze samenhangen met beleid en keuzes op organisatie- en teamniveau. Met deze roadmap ondersteunen we hogescholen bij het verkennen, implementeren en monitoren van hybride werken.

Naar de roadmap

Roadshow ‘Leiderschap in de hybride context'

Om leidinggevenden te ondersteunen bij het effectief leiden van hybride teams, organiseert Zestor een roadshow. Tijdens de roadshow bezoeken we samen met experts een aantal hogescholen en bieden we leidinggevenden de mogelijkheid om hun vaardigheden en kennis op het gebied van hybride werken te versterken.

Thuiswerkregelingen

Cao-partijen hebben Zestor verzocht een analyse te maken van bestaande thuiswerkregelingen op hogescholen en na te gaan of een centrale thuiswerkregeling nodig is. Dit leverde een overzicht van de belangrijkste (toekomstige) thema's voor thuiswerkregelingen op en laat ook zien: de ene thuiswerkregeling is de andere niet en de regelingen vragen nog voortdurend om aanpassing.

Thuiswerkregelingen in het hbo

Cao-partijen hebben Zestor verzocht een analyse te maken van bestaande thuiswerkregelingen op hogescholen en na te gaan of een centrale thuiswerkregeling nodig is. Het rapport bevat een overzicht van de belangrijkste (toekomstige) thema's voor thuiswerkregelingen en laat ook zien: de ene thuiswerkregeling is de andere niet en de regelingen vragen nog voortdurend om aanpassing.

Checklist thuiswerkregelingen

Deze checklist is opgesteld om hogescholen te attenderen op alle mogelijke aspecten van thuiswerken, zoals wetten, voorzieningen, randvoorwaarden en aandachtspunten bij thuiswerken. De checklist kan helpen met het vormgeven van een eigen thuiswerkbeleid bij hogescholen.

Download de checklist

Uitgelicht interview 'De uitdagende werk-privébalans in het hbo'

Praktijkvoorbeeld

Uitgelicht interview 'De uitdagende werk-privébalans in het hbo'

Josje Dikkers, Hogeschool Utrecht

‘Het is een algemene trend dat je als werknemer continu ‘aan’ staat en beschikbaar bent voor het werk. De corporate warrior wordt dat ook wel genoemd. Andersom, dus voor het thuisfront, geldt dat vaak veel minder! Nu is incidentele spanning wel vol te houden, daar herstel je snel van. Structurele spanning heeft echter stress en spanningsklachten tot gevolg. Van een verhoogde hartslag en sneller zweten tot minder creatief zijn, je verliezen in details en overzicht missen.’

lees het interview

Meer weten over dit onderwerp?

Leontien Vreeburg

Leontien Vreeburg

Projectleider

vreeburg@zestor.nl

Bekijk ook eens

Bekijk alle artikelen

Pilots Train-de-trainer voor methode InDialoog

Zestor start een train-de-trainer traject, die deelnemers in staat stelt de hogeschool projectmatig te begeleiden bij de invoering van de InDialoog methode. Voor gezond en veilig werken.

09.00 - 17.00 uur

Opleiding Workshopbegeleider sociale veiligheid

Jong voor oud, oud voor jong

Ter voorbereiding op een nieuwe cao voor het hbo hebben cao-partijen Zestor gevraagd om een verkenning uit te...

Gezond, veilig en vitaal werken

Kennisnetwerk Gezondheidsbeleid

Dit Kennisnetwerk richt zich op de uitwisseling van kennis, instrumenten en ervaringen op het gebied van gezon...

Bekijk alle artikelen