Thema

Hybride werken

Hybride werken, een werkrealiteit waarin we deels thuiswerken. Het kiezen van een geschikte vorm reikt veel verder dan het verdelen van de werkuren over thuis en kantoor. Een gedegen en gedragen transitie naar hybride werken vraagt onder andere om het (opnieuw) vormgeven van samenwerking, een nieuwe onderwijsvisie en een passende vorm van leiderschap. De transitie naar hybride werken heeft de nodige voeten in de aarde. Een opgave waarin Zestor de sector ondersteunt.

Meer informatie

Werkdruk

Werkendebalans.nl

In dit thema

Hybride werken inclusief gemaakt

TOOLKIT 'INCLUSIEF HYBRIDE WERKEN'

Medewerkers met een functiebeperking hebben veel baat bij hybride werken. Onderzoek toont aan dat rekening houden met de behoeften van alle medewerkers, ongeacht hun functiebeperking, het hele team ten goede komt. Het is belangrijk om de behoeften van álle medewerkers mee te nemen in de transitie naar hybride werken. Om medewerkers met een functiebeperking de voordelen van hybride werken te bieden wordt de toolkit 'Inclusief hybride werken' ontwikkelt. Deze toolkit ondersteunt HR en teamleiders in het toegankelijk maken van hybride werken voor medewerkers met een functiebeperking.

Zestor maakt deel uit van het projectteam, bestaande uit onderzoekers van Hogeschool Saxion, Hogeschool van Amsterdam en Accessibility. Samen ontwikkelen zij de toolkit door onderzoek te doen en contact te houden met de betrokken organisaties.

Ontdek meer over het project en de toolkit

Hybride werken

Roadmap 'Op weg naar hybride werken'

Het kiezen van een geschikte hybride vorm is een moeilijke opgave die veel verder reikt dan het verdelen van de werkuren over thuis en de campus. Keuzes die gemaakt worden zijn complex, omdat deze samenhangen met beleid en keuzes op organisatie- en teamniveau. Met deze roadmap ondersteunen we hogescholen bij het verkennen, implementeren en monitoren van hybride werken.

Naar de roadmap

Hybride werken

Roadshow ‘Leiderschap in de hybride context'

Om leidinggevenden te ondersteunen bij het effectief leiden van hybride teams, organiseert Zestor een roadshow. Tijdens de roadshow bezoeken we samen met experts een aantal hogescholen en bieden we leidinggevenden de mogelijkheid om hun vaardigheden en kennis op het gebied van hybride werken te versterken.

Lees meer

Thuiswerkregelingen

Cao-partijen hebben Zestor verzocht een analyse te maken van bestaande thuiswerkregelingen op hogescholen en na te gaan of een centrale thuiswerkregeling nodig is. Dit leverde een overzicht van de belangrijkste (toekomstige) thema's voor thuiswerkregelingen op en laat ook zien: de ene thuiswerkregeling is de andere niet en de regelingen vragen nog voortdurend om aanpassing.