In een quick-scan onder hogescholen is een beeld verkregen van het denken over en het vormgeven van duurzaam inzetbaarheidsbeleid. Dit levert vervolgens bouwstenen op voor het hrm-beleid richting duurzame inzetbaarheid in het hbo. De gegevens bevatten geen nadrukkelijke theoretische onderbouwing, maar zijn een kijkje in de keuken van een tiental hogescholen.Hrm-medewerkers vertellen wat ze in de praktijk meemaken en wat hun wensen en gedachten zijn over duurzame inzetbaarheid in het heden en in de toekomst.
Ter voorbereiding op een nieuwe cao voor het hbo hebben cao-partijen Zestor gevraagd om een verkenning uit...
Zestor biedt medewerkers waarvan het contract bij de hogeschool komt te vervallen de mogelijkheid kosteloos...
Sociale partners, die betrokken zijn bij de cao-hbo, hebben een onderzoek uit laten voeren naar een mogelij...
