Zestor en SoFoKleS hebben de krachten gebundeld om de intersectorale mobiliteit in het hoger onderwijs te bevorderen. Zij hebben laten onderzoeken welke vormen van intersectorale mobiliteit er zijn en wat de meerwaarde daarvan is.
Dit onderzoek had als doel om kennis te verzamelen met betrekking tot de intersectorale samenwerking en personele mobiliteit tussen hogescholen en universiteiten en de kansen en belemmeringen die daarbij worden ervaren. De conclusie luidt dat de twee sectoren elkaar op meerdere vlakken kunnen versterken, maar dat samenwerking nog niet vanzelfsprekend is.
Met dit onderzoeksrapport, een aparte handreiking en een factsheet willen wij hogescholen en universiteiten ondersteunen bij het maken van plannen voor onderlinge mobiliteit.
Dit rapport doet verslag van de meting over 2024 en 2025 van de flexibele arbeid in het hbo.
Waarom blijven medewerkers werken in het hbo, waarom veranderen zij van functie en wat beïnvloedt hun vertr...
De Arbeidsmarktmonitor 2023 geeft een beeld van een zeer stabiele sector met tevreden personeel. Een sector...
