Thema

Arbeidsmarkt

Header image
In dit thema schetsen we de actuele stand van zaken en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt voor het hbo.

In dit thema

Arbeidsmarktmonitor

Eens in de drie jaar laat Zestor een arbeidsmarktmonitor opstellen die de actuele stand van zaken en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt voor hbo-personeel schetst. De analyse is onder meer bedoeld voor het signaleren van arbeidsmarktvraagstukken en -knelpunten. 

Flexibele arbeid in het hbo

Iedere hogeschool maakt naast vaste contracten gebruik van flexibele contractvormen. In de cao-hbo is afgesproken om de omvang van de flexibele arbeid in het hbo terug te dringen. Zestor monitort of de doelstelling uit de cao wordt behaald door regelmatig de omvang van flexibele arbeid in het hbo te meten.

  • Sociale partners in het hbo hebben in de cao afgesproken om de omvang van flexibele arbeid in het hbo terug te dringen. In de huidige cao (2018-2020) zijn daartoe enkele artikelen die betrekking hebben op arbeidsovereenkomsten herzien. In de preambule van de cao zijn een aantal principes geformuleerd over gebruik van vaste en tijdelijke arbeidsrelaties. In de begroting van alle hogescholen wordt vermeld welk percentage flexibiliteit nodig is en van welke contractvormen (tijdelijk, uitzendarbeid, ZZP) gebruik wordt gemaakt. Hierin heeft de personeelsgeleding van de medezeggenschap een rol gekregen.

Meer of minder werken

Zestor heeft door middel van een flitspanelonderzoek verkend in hoeverre de wens aanwezig is bij werknemers in het hbo om meer of minder uren te werken, welke motieven ze daarvoor hebben en onder welke randvoorwaarden zij dit kunnen doen.

Meer weten over dit onderwerp?