Menu Sluit
page.subsite.back.button.
Online bijeenkomsten

Week van het team

4 november 2024 - 8 november 2024

Header image
In de Week van het team besteden we dagelijks aandacht aan het leren en werken in teams. Gedurende de hele week zijn er online bijeenkomsten. Daarnaast verschijnen er dagelijks podcasts, video's en/of polls. Aan bod komen onder andere: leren in teams, de stuurkracht van teams, condities van teamwerk en teamgericht aan de slag met werkdruk.

Programmaoverzicht

Aanmelden

Onlinesessies

  • Maandag 4 november - Samen leren in het hbo
    11.30 - 13.00 uur - online

    Sessieleiders: Patricia Brouwer (associate lector Hogeschool Utrecht) en Marian Thunnissen (lector Fontys) 

    In deze sessie laten Patricia en Marian je kennis maken met     een aanpak die docententeams inzicht biedt in de eigen professionaliseringsbehoefte en handvatten aanreikt om zelf de leermogelijkheden te vergroten. Tijdens de sessie ga je met de onderzoekers en elkaar in gesprek en relateer je inzichten uit het onderzoek – dat resulteerde in de aanpak - aan jouw eigen praktijk.

    Het maximale aantal deelnemers voor deze sessie is bereikt en de inschrijving is gesloten.

 
  • Dinsdag 5 november – Stuurkracht teams

    13.00 – 15.00 uur - online
    Sessieleiders: Lydia Schaap (senior onderzoeker), Remco Coppoolse (associate lector), Harry Rorije (onderzoeker) lectoraat Organiseren van Verandering in Onderwijs HU en Myrte Legemaate (adviseur Samenveranderingcreëren en promovendus Kwaliteitscultuur hbo) 

    Een team kan hét vliegwiel voor innovaties in het onderwijs zijn, maar hoe zorg je dat de vernieuwingen over een jaar nog steeds worden gebruikt? Ontdek in deze sessie hoe je met je team innovatie in het onderwijs blijvend verankert. Leer hoe je de stuurkracht van je team vergroot en gunstige organisatiecondities kunt creëren voor duurzame vernieuwing. Je krijgt de nieuwste inzichten én gaat samen aan de slag, zodat je met concrete handvatten naar huis gaat om het geleerde in je eigen onderwijspraktijk toe te passen.

  • Woensdag 6 november - Condities teamwerk
    9.30 - 11.00 uur - online

    Sessieleider: Peter Horsselenberg (actieonderzoeker lectoraat Samenwerkende Professionals Hogeschool van Amsterdam)

    Tijdens deze sessie duiken we in de essentie van teamwerk. Waarom werken we met teams? Wat maakt een team effectief? Wat zijn de basisvoorwaarden voor succesvol samenwerken, zowel vanuit de individuele professional, het team als de organisatie? Ontdek wat jouw team nodig heeft om optimaal te presteren en krijg waardevolle inzichten voor jullie samenwerking.

  • Donderdag 7 november - In teamdialoog
    13.00 - 14.30 uur - online 

    Sessieleider: Jolanda Alkemade (HRD-adviseur Haagse Hogeschool) en Sander Rijksbaron (opleidingsmanager HRM en MO-track) Haagse Hogeschool

    Ontdek tijdens deze sessie hoe de pilot van InDialoog je team helpt groeien. De Haagse Hogeschool deelt hun succesvolle aanpak met de teamdialoog, waarmee ze teams versterken en het werkklimaat verbeteren. Jolanda en Sander onthullen de succesfactoren van een krachtige teamdialoog: wanneer start je, wat levert het op en wie neemt welke rol?

  • Vrijdag 8 november – Teamgericht werken aan werkdruk
    9.00 - 10.30 uur - online

    Sessieleider: Delano Maccow (senior docent en onderzoeker Hanzehogeschool)

    In deze sessie leer je het diagnostische werkdrukinstrument kennen en neemt Delano je mee in hoe je het effectief inzet binnen je team. We nodigen je uit voor een interactieve discussie over het aanpakken van werkdrukknelpunten. Hierbij doorlopen we de interventiecyclus: van diagnose tot evaluatie.

    Het maximale aantal deelnemers voor deze sessie is bereikt en de inschrijving is gesloten.

Podcasts

In de Week van het team lanceren we ook een driedelige podcastserie. Samen met onderzoekers, docenten en leidinggevenden verkennen we de verschuiving van individueel naar teamgericht werken, de uitdagingen die hiermee gepaard gaan en de voordelen die het oplevert voor zowel teams als voor het onderwijs. De podcastserie biedt concrete inzichten en praktische tips voor iedereen die met teamwerk binnen het hbo aan de slag wil, met aandacht voor leiderschap, samenwerking en de randvoorwaarden voor succes.

  • In aflevering 1 duiken we in de noodzaak van deze verschuiving en bespreken we met Karin Derksen en Daniel Middelkoop waarom teamwerk binnen het hbo opnieuw moet worden ingericht en waarom het werken in team steeds belangrijker wordt binnen het hbo. We kijken naar de oorzaken van deze verandering, de randvoorwaarden voor succesvol teamwerk (zoals sociale veiligheid) en hoe deze veranderingen in de praktijk vorm krijgen. 

  • In deze aflevering richten we ons op leiderschap in teamgerichte omgevingen. Mieke Koeslag en Mees Kok delen hun inzichten over de verschuiving van de rol van de leidinggevende naar een coachende positie. We bespreken waarom deze verschuiving nodig lijkt te zijn en hoe deze nieuwe manier van leidinggeven bijdraagt aan betere samenwerking en verantwoordelijkheidsverdeling binnen teams, en welke succesfactoren en uitdagingen hierbij een rol spelen. 

  • In de laatste aflevering van deze serie horen we de persoonlijke ervaringen van hbo-docenten Nienke de Looff en Daan Vree en leidinggevende Carlijn Hoedemaker. Zij hebben deelgenomen aan een pilot over teamgericht leren en delen hun leerervaringen, successen en uitdagingen. 

Video

De Haagse Hogeschool is een van de drie hogescholen die InDialoog in de praktijk heeft gebracht: een interventie in drie stappen om binnen teams samen in dialoog oplossingen te bedenken voor problemen en uitdagingen en het handelingsperspectief van het team te vergroten. In deze video gaan betrokkenen van de Haagse Hogeschool met elkaar in gesprek over hun ervaringen met InDialoog.

Praat mee/poll

Gedurende de week willen we daarnaast ook ruimte geven aan overtuigingen, meningen, verhalen en tips voor het werken in het hbo. Liefst natuurlijk evidence-based, maar ook lekker uit de losse heup. Dus haal je stokpaardjes maar uit de stal. Online gaan we met stellingen verkennen wat volgens jou teamwerk bevordert of hindert. 

Meld je aan!

We nodigen je van harte uit om alle bijeenkomsten bij te wonen voor de volledige ervaring. Het is echter ook mogelijk om aan te sluiten bij één of meerdere sessies die je interesse wekken.

Let op! het maximaal aantal inschrijvingen voor de onlinesessies van maandag en woensdag zijn bereikt. De inschrijving voor deze sessies is gesloten.

Aanmeldformulier

Na het indrukken van de verzendknop ontvang je automatisch een bevestigingsmail. Als dit niet het geval is, verzoeken wij je vriendelijk om contact met ons op te nemen via info@zestor.nl.

Meer weten?