Vraag je je af of jij een goede begeleider bent? Weet dat elke situatie anders is en om andere kwaliteiten vraagt. Over het algemeen kan wel gesteld worden dat je als begeleider:
Weet je van jezelf dat je weinig geduld hebt en het liefst de hele dag geconcentreerd bezig bent met je eigen werk? Dan is het de moeite waard om je af te vragen of het begeleiden wel iets voor jou is. Herken je je wel in dit profiel? Ga er dan voor. De rol van werkbegeleider is zeker de moeite waard! Je kunt natuurlijk altijd overleggen met de jobcoach of projectleider participatie.
In de e-learning voor intern (werk)begeleiders wordt dieper ingegaan op de diverse rollen en verantwoordelijkheden rondom begeleiding van de nieuwe collega en de vaardigheden van de intern (werk)begeleider. Goede begeleiding van medewerkers uit de doelgroep zorgt uiteindelijk voor duurzame plaatsingen.
