Het gaat ten koste van het afdelingsbudget
Leidinggevenden zijn huiverig voor het aannemen van participanten, omdat dit ten koste gaat van hun afdelingsbudget en zij daardoor geen budget meer over hebben voor andere kandidaten. Verder zien zij dat de functies waarop een participant kan werken ook geschikt zijn voor re-integratiekandidaten, waardoor er concurrentie kan optreden.
Zorg in eerste instantie voor een centraal budget
De aanjager agendeert bij het bestuur dat er op centraal niveau budget wordt vrijgemaakt. Dit wordt vastgelegd in het projectcontract. Dat zorgt ervoor dat leidinggevenden zich geen zorgen hoeven te maken over de gevolgen voor het afdelingsbudget. Als er meer ervaring is opgedaan met kandidaten uit de doelgroep is het wenselijk om decentraal budget vrij te maken, waardoor het project meer gedragen wordt binnen de organisatie.