Pilot Barometer culturele diversiteit
Meer informatie
Wat is de Barometer culturele diversiteit?
De Barometer culturele diversiteit geeft inzicht in de culturele diversiteit van het personeelsbestand, zonder dat individuen herkenbaar zijn in de cijfers. De informatie kan worden uitgesplitst naar subgroepen, zoals functiegroep, salarisschaal of aantal jaren in dienst. Het instrument is ontwikkeld door het CBS, in opdracht van de Tweede Kamer. Het CBS analyseert de gegevens die hogescholen aanreiken. Er is dus geen sprake van een vragenlijst.
Opzet van de pilot
Zestor biedt deze culturele barometer aan in de vorm van een pilot, waaraan vier hogescholen kunnen deelnemen. Voordat hogescholen de barometer kunnen uitvoeren, dienen een aantal voorbereidingen getroffen te worden. Denk hierbij aan juridische aspecten en interne communicatie. Dit voortraject duurt gemiddeld zes maanden. Hierna kunnen deelnemende hogescholen de barometer uit laten voeren. Deze hogescholen krijgen een rapport in handen met data, waarop beleid gemaakt kan worden.
Meer weten of aanmelden?
Wil je meer weten of wil je jouw hogeschool aanmelden voor deze pilot? Stuur dan een mail naar:
Bekijk ook eens
Intercultural Home Trainer
Hoe kun je je interculturele competenties versterken? NHL Stenden heeft hier een instrument voor ontwikkeld...
Programma werkwijze Nudging
Hoe kun je als hogeschool bijdragen aan meer kansengelijkheid? En wat kun je doen aan onbewuste vooroordele...
‘Een andere manier van denken én werken’
Diversiteit en inclusiviteit staan hoog op de agenda van Hogeschool Rotterdam. De hogeschool die zich lette...
Intercultural Home Trainer
Hoe kun je je interculturele competenties versterken? NHL Stenden heeft hier een instrument voor ontwikkeld...
Programma werkwijze Nudging
Hoe kun je als hogeschool bijdragen aan meer kansengelijkheid? En wat kun je doen aan onbewuste vooroordele...
‘Een andere manier van denken én werken’
Diversiteit en inclusiviteit staan hoog op de agenda van Hogeschool Rotterdam. De hogeschool die zich lette...