Stap 4 - IMPLEMENTATIE

Header image

Implementeer de maatregelen en bewaak de voortgang

De vierde stap duurt vaak het langst: het invoeren van de maatregelen. Ook als de maatregelen maatwerk zijn en op teamniveau worden ingezet, is het belangrijk om op organisatieniveau te monitoren of alles volgens plan en wens verloopt.

Wat kun je inzetten?

In gesprek over het organisatieklimaat

Deze handreiking kan gebruikt worden om stapsgewijs de dialoog over gezond, veilig en vitaal werken aan te gaan op verschillende niveaus in de organisatie: in teams, met leidinggevenden en met bestuurders. Teams kunnen vervolgens zélf concrete oplossingen aandragen. De aanpak is succesvol gebleken in de zorg en ook de inspectie SZW is hier lovend over.

naar het rapport

Voorbeelden uit de praktijk van het hbo

Praktijkvoorbeeld

Op weg naar een gedegen werkdruk- en duurzame inzetbaarheidsbeleid

De Design Academy Eindhoven benut de Stimuleringsregeling ‘Aanpakken van werkdruk’ van Zestor om tot een preventief werkdruk- en duurzame inzetbaarheidsbeleid te komen. Samen met de consultants van Mercer is de Academy haar verzuimbeleid met het duurzame inzetbaarheidsbeleid aan het integreren. Het streven is dat er in 2022 één integraal beleidsstuk rondom verzuimpreventie, werkdruk en duurzame inzetbaarheid ligt.

lees het interview met Lon Hermans

Van werkdruk naar mooi werk; Eindverslag monitor werkdruk-experimenten

Lees het resultaat van de monitor van 19 werkdrukexperimenten, zoals die op de Hanzehogeschool Groningen in het schooljaar 2016-2017 zijn uitgevoerd. Ook worden de lessons learned voor de organisatie als geheel beschreven.

eindverslag monitor werkdrukexperimenten

Praktijkvoorbeeld

Centraal inwerk-programma startende docenten

Startende werknemers kunnen werkdruk ervaren als er onvoldoende aandacht besteed wordt aan een inwerkprogramma, maar ook werkdruk veroorzaken voor andere collega's omdat zij meer aandacht nodig hebben en minder ingezet kunnen worden. De HAN ontwierp een nieuw inwerkprogramma dat past in de hele hogeschool: fits for all, fits for me mét behoud van couleur locale.