Het bestuur ziet de meerwaarde niet

In samenwerking met SBCM (het A&O-fonds voor de sociale werkbedrijven) en een werkgroep van hogescholen is een businesscase ontwikkeld. Hierin komen mogelijke functies en werkzaamheden voor medewerkers met een beperking aan bod en worden bijbehorende kosten en baten in beeld gebracht.

“Veel werkgevers denken dat het duur is om mensen met een beperking aan te nemen. Mijn ervaring is dat het niet meer kost dan je reguliere personeel.” Dat zegt Jan Werkman, personeelsadviseur bij de Christelijke Hogeschool in Ede waar vijftien medewerkers met een beperking in dienst zijn. “Het is positief voor de sfeer op de afdelingen en over een langere periode blijken de personeelskosten gelijk te zijn.