Tool 1 & kennisclip
Inventariseren van kaders en persoonlijke behoeftes
Tool
Inventariseren van kaders en persoonlijke behoeftes
Met deze tools maak je overzichtelijk waar je als team rekening mee moet houden bij het kiezen en invoeren van een hybride werkvorm. Het geeft richting aan de keuzes die je als team moet maken, aan welke knoppen jouw team kan draaien en met welke (on)mogelijkheden je te maken krijgt.
Handig voor:
Het structureren van en voorbereiden op het gesprek over hybride werken. Je verkent welke hybride werkvorm voor jouw team geschikt is, gelet op:
- de kaders (eisen en randvoorwaarden) waar je team zich toe heeft te verhouden.
- de behoeftes die de teamleden zelf hebben.
Voorwaarden:
De geldende kaders en randvoorwaarden, in de organisatie en ook daarbuiten, zijn vaak begrenzend voor de keuzes rondom hybride werken die mogelijk zijn. Het is daarom van belang dat je bepaalt:
- met welke kaders het team is geconfronteerd. De informatie hierover moet beschikbaar zijn.
- wat de behoeftes van de medewerkers zijn. Dit kan je uitvragen door middel van een online survey.
Resultaat:
Een inventarisatie van de belangrijkste eisen, aandachtspunten en behoeftes die er bestaan rondom hybride werken die de basis vormen voor stap 3, de teamdialoog over hybride werken.